
SIPAT: O que É, Como Organizar e Quais Temas Usar em 2026
TL;DR: SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho) é um evento obrigatório para empresas que possuem CIPA, previsto na NR-5. Deve acontecer anualmente,

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TL;DR: Burnout é uma síndrome de esgotamento profissional reconhecida pela OMS (CID-11) como fenômeno ocupacional. Caracteriza-se por três dimensões: exaustão emocional, distanciamento mental do trabalho

TL;DR: Canal de denúncias de assédio é um mecanismo formal (presencial ou digital) que permite ao trabalhador reportar casos de assédio moral e sexual com

TL;DR: GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) é o processo de identificar, avaliar e controlar riscos no trabalho. PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) é o

TL;DR: Desde 2022, a CIPA passou a incluir formalmente a prevenção ao assédio moral e sexual em suas responsabilidades, tornando-se CIPAA, Comissão Interna de Prevenção

TL;DR: O treinamento CIPA NR-5 é obrigatório para todos os membros da CIPA, eleitos e nomeados, titulares e suplentes, com carga horária mínima de 20

TL;DR: A eleição da CIPA deve ser convocada com 30 dias de antecedência, realizada durante o horário de trabalho por voto secreto e conduzida por

TL;DR: Para montar a CIPA, siga 6 etapas: (1) verifique o dimensionamento pela tabela NR-5, (2) comunique os funcionários com 30 dias de antecedência, (3)

TL;DR: A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio) é uma comissão obrigatória por lei para empresas com 20 ou mais funcionários

Intervenção multidisciplinar para burnout equipe de saúde ocupacional programas de recuperação em empresas saiba sinais e passos simples que mudam tudo

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