A partir de 25 de maio de 2026, as empresas brasileiras terão a responsabilidade de gerenciar os riscos psicossociais no trabalho. A atualização da NR-1 é um passo crucial para a proteção da saúde mental dos trabalhadores. Com mais de 30% dos profissionais relatando assédio, essa norma oferece uma oportunidade para transformar a cultura organizacional. Descubra como sua empresa pode se adaptar a essa mudança e criar um ambiente mais saudável e produtivo.

O assédio moral no trabalho afeta milhões de brasileiros e muitas vezes é ignorado. Este guia oferece uma visão sobre como identificar sinais de assédio, suas consequências e como combatê-lo. Você aprenderá a diferenciar conflitos normais de assédio, conhecerá tipos e manifestações desse comportamento abusivo e descobrirá como proteger sua saúde mental e direitos. Não deixe que o assédio moral destrua sua carreira; informe-se e tome uma atitude!