Ir para o conteúdo
Logotipo da CIPAA, consultoria em CIPA, NR-1 e segurança do trabalho
  • Início
  • Sobre
  • Blog
  • Palestras
  • E-Books
  • Contato
Menu
  • Início
  • Sobre
  • Blog
  • Palestras
  • E-Books
  • Contato
Analista de RH consultando quadro de dimensionamento da CIPA e planilha de efetivo

Dimensionamento da CIPA: Como Ler o Quadro I da NR-5

TL;DR: O dimensionamento da CIPA define quantos titulares e suplentes a comissão terá. Ele resulta do cruzamento de duas informações: o grupo ao qual a

Leia Mais »
Gestora marcando datas do cronograma da eleição da CIPA em calendário de parede

Calendário da Eleição da CIPA 2026: Cronograma Mês a Mês

TL;DR: O calendário da eleição da CIPA 2026 se monta de trás para frente, a partir da data de término do mandato atual. A NR-5

Leia Mais »
Funcionário em momento de pausa junto à janela do escritório, saúde mental no trabalho

Saúde Mental no Trabalho: O Que a Lei Exige da Empresa em 2026

TL;DR: Não existe uma única “lei da saúde mental no trabalho” no Brasil — existe um conjunto de normas que, somadas, criam obrigações concretas para

Leia Mais »
Dono de pequena empresa revisando documentos de segurança do trabalho com funcionário

NR-1 em Pequenas Empresas: O Que É Exigido de MEI, ME e EPP

TL;DR: A NR-1 alcança todo empregador com empregados regidos pela CLT — não existe dispensa por porte. O que existe é proporcionalidade: microempresas e empresas

Leia Mais »
Equipe de RH construindo plano de ação de riscos psicossociais em quadro branco

Plano de Ação de Riscos Psicossociais: Como Estruturar (NR-1)

TL;DR: O plano de ação de riscos psicossociais é a etapa da NR-1 que transforma o diagnóstico em medidas concretas dentro do PGR. Ele precisa

Leia Mais »
Quatro ambientes de trabalho distintos: indústria, saúde, varejo e escritório

Exemplos de Riscos Psicossociais por Setor: Indústria, Saúde, Varejo, Escritório e Logística

TL;DR: Os exemplos de riscos psicossociais mais frequentes são sobrecarga de trabalho, ritmo imposto por máquina ou sistema, jornada e escala desgastantes, baixo controle sobre

Leia Mais »
Profissionais de segurança do trabalho revisando o inventário de riscos do PGR

Riscos Psicossociais no PGR: Inventário e Plano de Ação Passo a Passo

TL;DR: Incluir riscos psicossociais no PGR significa cumprir o mesmo ciclo que você já cumpre para risco físico ou químico: identificar o perigo, avaliar o

Leia Mais »
Funcionários respondendo questionário anônimo de riscos psicossociais em escritório

Questionário de Riscos Psicossociais: Modelos Validados e Como Aplicar

TL;DR: Um questionário de riscos psicossociais serve para transformar percepção em dado avaliável dentro do PGR. Os instrumentos mais usados no mundo são o COPSOQ

Leia Mais »
Gestor analisando notificação de autuação trabalhista sobre a mesa com laptop e calculadora

Multa NR-1: Como É Calculada e Como Evitar a Autuação

TL;DR: A multa NR-1 não tem valor único. Ela é graduada pela NR-28, que combina o código da infração, a gravidade do item descumprido e

Leia Mais »
Auditor-fiscal do trabalho conferindo documentos de SST com gestora de RH em unidade industrial

Fiscalização NR-1: O Que o Auditor Verifica e Como se Preparar

TL;DR: A fiscalização da NR-1 sobre riscos psicossociais é plenamente punitiva desde 26 de maio de 2026. Antes disso, a Portaria MTE 765/2025 garantiu uma

Leia Mais »
Logotipo da CIPAA no rodapé do site

CIPAA

Especialistas em segurança do trabalho e prevenção de acidentes. Capacitação e consultoria para empresas de todos os portes.

Links Rápidos

  • Início
  • Sobre a CIPAA
  • Fale conosco
  • Política de Privacidade
  • Sobre
  • Blog
  • Palestras
  • E-books
  • Contato
Menu
  • Início
  • Sobre a CIPAA
  • Fale conosco
  • Política de Privacidade
  • Sobre
  • Blog
  • Palestras
  • E-books
  • Contato

Serviços

  • Consultoria em CIPA
  • Palestras e Treinamentos
  • Material Educativo
  • Análise de Riscos
  • Adequação às Normas
Menu
  • Consultoria em CIPA
  • Palestras e Treinamentos
  • Material Educativo
  • Análise de Riscos
  • Adequação às Normas

Newsletter

Inscreva-se para receber novidades, dicas e atualizações sobre segurança no trabalho.

Newsletter

Siga a CIPAA nas redes sociais:

© 2023 CIPAA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio. Todos os direitos reservados.